und suchen für unsere Kunden qualifizierte IT-Experten und Führungskräfte. Wir beabsichtigen, eine Frau oder einen Mann als Partner/in bundesweit (an Ihrem Standort) aufzunehmen. Bei uns im Team
und suchen für unsere Kunden qualifizierte IT-Experten und Führungskräfte. Wir beabsichtigen, eine Frau oder einen Mann als Recruiter/in bundesweit (an Ihrem Standort) aufzunehmen. Bei uns im Team
/-frau oder vergleichbarSpaß am Kontakt, Umgang und Austausch mit Menschen - per Computer und am TelefonFreude an der Arbeit mit dem Computer und Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-PaketDu
eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Der Fachbereich Gebäude umfasst die Abteilungen Hochbau und Versorgungstechnik und ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung
Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12066 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-45
Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12084 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-45
Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau Ingrid Seeger-Albinus beantworten Ihnen diese gerne vertraulich unter +49 6172-6658-0
dieser Position wurde die RJK Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau Irina Kaske beantworten Ihnen diese gerne unter +49 6172-6658-0
und sehr ansprechenden Freizeitmöglichkeiten Ihr Kontakt Für die Besetzung dieser Position wurde die RJK Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau
die RJK Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau Ingrid Seeger-Albinus beantworten Ihnen diese gerne vertraulich unter +49 6172-6658-0
von Drittmitteleinwerbungen und Publikationen) Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In der Gruppe der Professor*innen der Hochschule sind Frauen unterrepräsentiert. Der Frauenförder
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das MIL gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Es ist bestrebt
machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Petra Graak. Telefon: +49-211-2205789-22, Mobil: 0163-5670859, petra.graak@healthcare-personal.de
wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Für Fragen zur Kennziffer 11592 stehen Ihnen Frau Nina Meyer oder Frau Claudia Liepe-Semle unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner
und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Für Fragen zur Kennziffer 11607 stehen Ihnen Frau Nina Meyer oder Frau Claudia Liepe-Semle unter +49 7221
Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11902 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management
Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11957 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management
zur Kennziffer 11665 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nina Meyer unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12004 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt
wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12028 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Frau Nina Meyer unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt
und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12042 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger und Herr Martin
an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12041 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12051 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne
in eine Führungsposition. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen zur Kennziffer 12052 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nina Meyer unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne
Ihnen Frau Magali Badia oder Herr Jörg Kraft unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen
Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12078 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management
Ihnen Frau Magali Badia oder Herrn Rico Hägele unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen
zur Kennziffer 11997 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen
Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Für Fragen zur Kennziffer 12090 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nina Meyer unter +49 7221 9078-42
an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12114 stehen Ihnen Frau Magali Badia
an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12102 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt
und sehr ansprechenden Freizeitmöglichkeiten Ihr Kontakt Für die Besetzung dieser Position wurde die RJK Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau
dieser Position wurde die RJK Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau Irina Kaske beantworten Ihnen diese gerne unter +49 6172-6658-0
Ihr Kontakt Für die Besetzung dieser Position wurde die RJK Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau Irina Kaske beantworten
Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11977 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Günter Walter unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management
Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12030 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Martin Roth unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management
Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12045 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12071 steht Ihnen Frau Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-0 telefonisch gerne zur Verfügung
an dieser sehr interessanten und zukunftssicheren Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12079 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Dr
Arbeitsumfeld. Falls Sie sich von dieser attraktiven Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 12081 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Jürgen
Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12109 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Herr Günter Walter
. Für Fragen zur Kennziffer 12113 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management
an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12108 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe
dieser Position wurde die RJK Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau Irina Kaske beantworten Ihnen diese gerne vertraulich unter +49 6172
oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Jasmin Kolakovic Kontakt
Das überregional bedeutende Krankenhaus der Maximalversorgung in Rheinland-Pfalz verfügt über eine große Frauen- und Poliklinik sowie Geburtshilfe mit erfahrenen Ärzt:innen und interdisziplinärem
Das überregional bedeutende Krankenhaus der Maximalversorgung in Rheinland-Pfalz verfügt über eine große Frauen- und Poliklinik sowie Geburtshilfe mit erfahrenen Ärzt:innen und interdisziplinärem
weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen ist in Hessen bestens etabliert. Als Arbeitgeber der freien Wohlfahrtspflege mit mehreren Hundert hauptamtlichen Mitarbeitenden
- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen..Abteilung Personalmanagement und Personalverwaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung