) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben? Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail
und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen
Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität
und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen
und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Das Institut für Festkörperphysik liegt im verkehrstechnisch gut
Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten
und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen
über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität
Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten
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freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Möglichkeiten des mobilen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an Hannover@permacon.de Für erste Fragen rund um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Carolina Stark
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Im Rahmen Ihrer Tätigkeit steht Ihnen eine erstklassig
wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Das CELLS bietet eine exzellente Arbeitsatmosphäre
. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Die Forschungsgruppe TransExil bietet einen exzellenten Forschungszusammenhang
als Veranstaltungskaufmann/-frau zum 01.08.2024 an. Ihr Aufgabenfeld Sie lernen die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Von der kosteneffizienten Realisierung bis hin zur professionellen
um das Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Jeannette Rudolph und Verena Schnabel als Ansprechpartnerinnen unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Sie suchen eine Festanstellung als Mitarbeiter
um das Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Jeannette Rudolph und Verena Schnabel als Ansprechpartnerinnen unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Sie suchen eine Festanstellung als Mitarbeiter
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen
Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Hannover
der PERMACON GmbH Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an Hannover@permacon.de Für erste Fragen rund um das Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau
„Ausbildung Hannover“! Kontakt Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König Anschrift: Vahrenwalder Straße 136 30165 Hannover Tel.: 0511 1632 283
? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an Hannover@permacon.de Für erste Fragen rund um das Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Carolina Stark oder Frau Jeannette Rudolph
um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Verena Schnabel als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Sie suchen eine Festanstellung als Bürokauffrau (m/w/d) oder Kauffrau
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an Hannover@permacon.de Für erste Fragen rund um das Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Verena Schnabel oder Frau Jeannette Rudolph als Ansprechpartnerinnen
@permacon.de Für erste Fragen rund um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Carolina Stark als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Wir freuen
um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Carolina Stark als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! PERMACON GmbH Hannover | Ludwig-Barnay-Straße
„Ausbildung Hannover“! Kontakt Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König Anschrift: Vahrenwalder Straße 136 30165 Hannover Tel.: 0511
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an hannover@permacon.de Für erste Fragen rund um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Verena Schnabel
? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an hannover@permacon.de Für erste Fragen rund um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jeannette Rudolph als Ansprechpartnerin
um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Verena Schnabel als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Sie suchen eine Festanstellung als Personaler (m/w/d) oder Controller (m/w/d
steht Ihnen Frau Jeannette Rudolph als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Sie suchen eine Festanstellung als SAP-Berater (m/w/d) oder Informatiker
und Kontenklärung von Lohn- und Reisekosten Du erstellst den Jahresabschluss Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Du bringst mehrjährige relevante
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit
mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Wrosch (Tel.: 0511 762-19184; E-Mail: tanja.wrosch@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung