beantwortet gerne unsere Pflegedienstleitung, Herr Langeland, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen
und Psychotherapie im MVZ Diepholz, Frau Prof.(apl) Dr.med.habil. Dunja Hinze-Selch, MaHM, unter 0152/56359000 oder d.hinze-selch@kliniken-lkd.de. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Rommel
), Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger:in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege; Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert; Organisierte, sorgfältige
- 2210 und die Leitung Ergotherapie Frau Saskia Dieterle , Tel. 0741 / 241 - 2282 , gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt
und die Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung: Herr Dr. Karsten Tschauner, Chefarzt Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie II, Ärztlicher Leiter, Tel.: 0741/241-2211 Frau Dr. Anna Drews, Chefärztin
Ihnen Frau Jana Buschmann , Leitung Besondere Wohnformen mit Tagesstruktur SGB IX, Tel.: 0741/241-2514 , gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes
Ihnen Frau Isabella Hildbrand - Pflegedienstleitung Spital, Tel.: 0741 / 471 - 102 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter
GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041, Sekretariat Frau Stiegelbauer E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email
Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): burrichter@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online
Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): burrichter@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online
bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Marion Liebisch Leitung Ambulante Maßnahmen Tel.: 07131
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sandra Kühn Chefsekretariat Prof. Dr. Thomas Lücke / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tel
-2021-000389 Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nusser, Leitung Schwerpunkt
01.05.2025 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. med. Kapzan-Fuchs, Sektionsleitung Akutgeriatrie u
oder unsere Pflegedirektorin Frau Hopmann unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Intensivleitungsteam: Tel.: 02203 - 566 - 1189 Pflegedirektorin: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bitte
und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 5 und 6 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen
informieren Sie sich gern bei Frau Hesse, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 05353 90 1130. Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
. Als Hotelfachmann/-frau wirst Du in deiner dreijährigen Ausbildung zum Allround-Talent gemacht. Mit diesem umfangreichen Wissen kannst Du nach deiner Ausbildung entscheiden, in welcher Abteilung Du konkret Karriere
. Als Hotelkaufmann/-frau für Hotelmanagement wirst Du in deiner dreijährigen Ausbildung zum Allround-Talent gemacht. Mit diesem umfangreichen Wissen kannst Du nach deiner Ausbildung entscheiden, in welcher Abteilung
Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Pflegefachmann,Pflegefachfrau, Minijob, Teilzeit Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Öhringen Frau Kron Hermann-Kollmar-Str. 25 74613 Öhringen
Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Hier in zwei Minuten bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie planen Fördermaßnahmen von Mädchen und jungen Frauen im Kontext einer intensiv
, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Das Aufgabengebiet umfasst im Kontext einer Wohngruppe die pädagogische Betreuung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen
, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Das Aufgabengebiet umfasst im Kontext einer Wohngruppe die pädagogische Betreuung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen
) Kennung M2-2021-000389 Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nusser, Leitung
Eintrittsdatum 01.05.2025 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. med. Kapzan-Fuchs, Sektionsleitung
– z. B. als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte(r) oder so ✅Bock auf Zahlen, Listen und Organisation – Excel ist dein bester Freund ✅Diskretion – was du über Gehälter weißt, bleibt
Weiterentwicklung bietet. Eine volle Weiterbildungsbefugnis (48 Monate) für das Fach Laboratoriumsmedizin liegt vor. Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de
Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Rita Reinhardt, Leiterin des Chefarztsekretariats der Medizinischen Klinik I, telefonisch unter 0611-177-1201 oder per Mail: rreinhardt
sprechen Sie uns gerne an. Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen Frau Roth, Christiane, Leitung der interdisziplinären Notaufnahme, unter Telefon: 0611/177-1326 oder per Mail: croth@joho.de gerne
Gespräch mit Ihnen erörtern. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Caroline Wiedemann, Kaufmännische Leitung der MVZs im JoHo-Verbund, unter der Tel: 06722-490665 oder per Mail: cwiedemann@joho
) oder bist Quereinsteiger/in Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Bürokauffmann/frau, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandel) oder ein wirtschaftliches
) oder bist Quereinsteiger/in Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Bürokauffmann/frau, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandel) oder ein wirtschaftliches
nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Fachliche Fragen: Frau Richter, Personalleitung, T+49 8151-182213 Kontakt: Bewerbungen bitte
Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle