interessant? Bewerben Sie sich jetzt bei uns. Ihre Ansprechpartnerin Frau Samanta Schwirkmann Kontakt OPS Outputmanagement Personal Services GmbH Landsberger Str. 410 81241 München +49 89 5994557844
Bürotätigkeiten im Zusammenhang mit der Versandabwicklung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Speditionskaufmann/-frau oder in einem verwandten Bereich) Berufserfahrung im Bereich
der Stellen-ID 2024-11-16 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de
) unter Angabe der Stellen-ID 2025-11-02 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 c.schubert@kjf-muenchen.de adelgundenheim.bewerbungen
im Umgang und der Beratung von schwangeren Frauen, Müttern und Vätern mit Kindern von 0-3 Jahren haben interkulturelles Interesse und Verständnis mitbringen, sowie kultursensibel mit Menschen
Für unseren Kunden im Münchener Südwesten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Speditionskaufmann/-frau m/w/d. Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung
und Erstellung von AngebotenÜberwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau
Bürotätigkeiten im Zusammenhang mit der Versandabwicklung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Speditionskaufmann/-frau oder in einem verwandten Bereich)Berufserfahrung im Bereich
oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, idealerweise mit erster Erfahrung als ProjektassistenzSicherer Umgang mit MS Office, vorzugsweise auch Kenntnisse in SAPSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise
und Lieferscheinen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErfahrung im Bereich Ersatzteillogistik
durch den gesamten Bewerbungsprozess, bis zur Einstellung durch unseren Kunden. Bei Fragen greifen Sie gerne zum Telefon und melden sich bei Frau Heike Süß unter der 089 590838-0. CONFIANZA GmbH Personalmanagement
HERAUSFORDERUNGEN? DANN BEWIRB DICH NOCH HEUTE. Schick uns gerne deinen Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Frau Süß steht dir für Vorabfragen telefonisch unter 089 / 590838-0 zur Verfügung. CONFIANZA
und Mitarbeiter. BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter der Angabe der Jobnummer. Gerne steht Ihnen Frau Süß für Vorabfragen
Bewerbungsunterlagen bitte unter der Angabe der Jobnummer. Gerne steht Ihnen Frau Süß für Vorabfragen zur Verfügung. CONFIANZA GmbH Personalmanagement Karlstraße 68 80335 München Tel. 089-590838-23 jobs@confianza
des Ballungsraumes München Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Frau Panzer Pflegedirektorin T +49 8152 795-0
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Frau Renate Pott T 08152 999060
, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst. Oder melde Dich telefonisch bei Frau Maria Wolff. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
. Oder melde Dich telefonisch bei Frau Maria Wolff. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert
des Ballungsraumes München Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Frau Panzer Pflegedirektorin T +49 8152 795-0
Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Frau Renate Pott T 08152 999060
- und Freibad, unter Tel: 07524 49845, oder Frau Hepp, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter Tel: 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar
mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
, unter Tel: 07524 49845, oder Frau Hepp, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter Tel: 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet
eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen
des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe
, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung.
, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung.
eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche
strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben
berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert
eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen
Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen
und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche
für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen
und Erhebungsbögen Sie fungieren als Ansprechpartner für alle internen Abteilungen und externe Partner in Immobilienfragen. DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau
wir uns auf Ihre Onlinebewerbung an christina.mueller@gkw-consult.com unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Frau Müller hilft Ihnen auch gerne telefonisch unter +49 621-41077-333
Geschichte beginnt mit Dr. Rainer Hoffmann und seiner Frau Marléne Sternbaum, die vor mehr als drei Jahrzehnten den Grundstein für unser Unternehmen legte. Ihre Vision und unternehmerische Weitsicht
OPUS ONE Recruitment GmbH sucht in München eine/n Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 10788582)
groupm Germany GmbH & Co. KG sucht in München eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (Mensch) 2025 (ID-Nummer: 12103905)
Mer Germany GmbH sucht in München, Teisnach eine/n Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement (ID-Nummer: 11530750)
Criterion Dienstleistungs GmbH sucht in München eine/n Kaufmännischen Objektbetreuer / Immobilienkaufmann /frau (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (ID-Nummer: 11290870)
Bauverein München-Haidhausen eG sucht in eine/n Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) (ID-Nummer: 11335174)