. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne
. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Familiäre Atmosphäre Gutes Betriebsklima Fahrkostenübernahme Verpflegungsmehraufwand uvm. Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline
uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Bayern GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau
jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine andere kaufmännische AusbildungSie verfügen über mind. 3-jährige
an den wöchentlichen Terminsitzungen und Shopfloor-Meetings für den Einkauf Ihr Profil: Eine Ausbildung (idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder alternativ Bürokaufmann/-frau) Berufskenntnisse im Einkauf
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
und Frauen ab. Das Spektrum in den Bereichen der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle