, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Teamgeist und kommunikativen Fähigkeiten mit Interesse an langfristiger interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de
und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Zeiteinteilung Beteiligung bei Fortbildungskosten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040
? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrungen
), Informatikkaufmann/frau (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Umfeld Gute Kenntnisse der gängigen Hersteller und deren Hardware Idealerweise Kenntnisse im IT Support
Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen und IOS Fachwissen im Bereich Hardware (PC, Notebooks, Drucker, IP-Telefonie
, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-407
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-407 zur Verfügung. Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz
(unter Angabe von ID-Nummer 313535, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Frey gern
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-407 zur Verfügung. Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz
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oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Stumpf gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-21 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-407 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen
. Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-407 zur Verfügung. Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst
) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Stumpf gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-21 zur Verfügung. Beim
und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Stumpf gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-21 zur Verfügung. Beim
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Stumpf gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-21 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Stumpf gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-21 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 314036, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an r.frey@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Frey gern
, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Stumpf gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-21
. Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-407 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld
und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Stumpf gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-21 zur Verfügung. Weitere
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
im Umfang von 50 %. Die Wohnstätte „Am Schlosspark“ (erbaut 2009) liegt im Ortsteil Bodelschwingh. In der Wohnstätte leben 24 erwachsene Frauen und Männer mit geistigen sowie komplexen Mehrfachbehinderungen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle
Fortbildungsmöglichkeiten Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Heike Fleischmann (Leitung Schlaflabor) unter der Rufnummer 0231 922 1320 vorab gerne zur Verfügung. Bewerbungen können Sie digital über unsere
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
. Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien
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