Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Ansprechpartner:in: Frau Helmke, Tel. 0531 470-8504 oder Herr Rewitz, Tel. 0531 470-8494 Wir freuen
Ansprechpartner: Frau Mau, Tel. 0531 470-7250 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.07.2025! (Kenn-Nr. 2025/006)
körperliche und psychische BelastbarkeitEin gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität
und psychische BelastbarkeitEin gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßtDiversität: Wir begrüßen
der Arbeitszeitflexibilisierung Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität
Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt
? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Soziales und Gesundheit Ansprechpartner: Frau Scornavacche, Tel.: 0531 470-7281 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16. März 2025! (Kenn-Nr
Ansprechpartnerin: Herr Klockgether, Tel.: 0531 470-8000 und Frau Keienburg, Tel.: 0531 470-5085 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09. März 2025 (Kenn-Nr. 2025/037)
bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen
Geschick Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität
/fachbereiche_referate/fb66/index.php Ansprechpartner: Frau Belz, Tel.: 0531 470-4291 (Mail: gesa.belz@braunschweig.de) Eine Kontaktaufnahme vorab per Telefon oder E-Mail ist ausdrücklich erwünscht! Wir freuen
Ansprechpartnerin: Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. März 2025! (Kenn-Nr. 2025/043)
! Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Allgemeine Erziehungshilfe Ansprechpartner:in: Frau Müller (0531 470-8100) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. März 2025 (Kenn-Nr. 2025/041)
/index.php Ansprechpartner: Frau Niemann, Tel.: 0531 470-3573 oder Frau Dr. Bruns, Tel.: 0531 470-3579 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025! (Kenn-Nr. 2025/047)
! Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit Ansprechpartnerin: Frau Hoffmann, Tel. 0531 470-5741 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. März 2025! (Kenn-Nr. 2025/044)
Sicherheit Ansprechpartner: Herr Scholz, Tel.. 0531 470-6060 oder Frau Weßel, Tel.: 0531 470-6000 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. März 2025! (Kenn-Nr. 2025/045)
für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
Ansprechpartner: Frau Dr. Haucap-Naß, Tel. 0531 470 - 6800 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09. März 2025 ! (Kenn-Nr. 2025/042)
bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen
der vielfältigen Außentermine Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität
: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen
mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Schule Ansprechpartner:in: Frau Grawenhoff, Tel.: 0531 470-3248 Herr Schwiertzke, Tel.: 0531 470-3295
. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Braunschweig Aufgaben: Je nach Qualifikation: *Steuererklärungen abwickeln
steht Ihnen Frau Virna Engling (Telefon: 0511 762-19747, E-Mail: virna.engling@lse.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.03.2025
mit Sozialversicherungsträgern Hauptansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen und Anliegen Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
mit Sozialversicherungsträgern Hauptansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen und Anliegen Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen
freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten
wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität
der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen
. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen
Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Weitere Hinweise
und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen
und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen
des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
„Ausbildung Hannover“! Kontakt Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König Anschrift: Vahrenwalder Straße 136 30165 Hannover Tel.: 0511 1632 283
Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fachkenntnisse im Lohnsteuer
Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fachkenntnisse im Lohnsteuer
„Ausbildung Hannover“! Kontakt Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König Anschrift: Vahrenwalder Straße 136 30165 Hannover Tel.: 0511
Kundenberatung Komfortkunden Retail (gn) u.a. in Wolfenbüttel, Bad Harzburg Sie sind Bankkaufmann/-frau und Bank- oder Sparkassenfachwirt (gn)? Sie haben bereits Berufs- und Vertriebserfahrung
Automobile. Da es sich um körperlich leichte Tätigkeiten handelt, ist der Job auch hervorragend für Frauen geeignet! Wir bieten Dir: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Langfristiger
Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau Krankenpflege
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Abwechslungsreiche und spannende Einsätze sind bei uns Pflicht! Dich erwartet... ein übertarifliches Bruttogehalt ab 24€ Stundenlohn ein Einsatz in einer Klinik
Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Das Institut
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen
im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher
des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen
freuen wir, wen sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Die einmaligen