/Finanz- und Rechnungswesen Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Niederwall 47
KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Niederwall 47 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/frau und mehrjähriger Berufserfahrung; idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Bereich des PersonalrecruitingsKenntnisse der innovativen
Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d
Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen Auskunft erteilt: Frau Katharina Hendrich Tel.: 02331 987-1167 E-Mail
zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen! Bitte beachte
telefonisch bei Frau Frigga Preissler unter 04191-501 123. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen! Bitte beachte zur Sicherheit der Datenübertragung
, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW
der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher
von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen
der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher
gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans
Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
Sie sich gerne an Frau Charlotte Bodenstein: 0561/98200-1014.
bei. Noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Charlotte Bodenstein: 0561/98200-1014.
/d) - Leitung Sachgebiet Grundsatzfragen"! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner Recruiting4922116023130
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner Recruiting4922116023130
Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): burrichter@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online über den „Bewerber-Button
bei. Noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Charlotte Bodenstein: 0561/98200-1014.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email
Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): burrichter@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online
Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): burrichter@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online
Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern
richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern
Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern
und Änderung von Arbeitsverträgen und Kündigungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr Profil: Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen
zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen
. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Guschke, ltd. MTR, unter Tel. 0871 698-3351 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung Alexandra Hasse, Personalreferentin, Tel
, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Guschke, Ltd. MTRA, unter Tel. 0871 698-3359 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung
? Du bist willkommen! Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Klaudia Wenke Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel
-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-11-18 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 adelgundenheim.bewerbungen@kjf
von 9 Mädchen und jungen Frauen im Alter ab 14 Jahren Hilfestellung bei der Bewältigung des alltäglichen Lebens Förderung im schulischen Bereich durch Hausaufgabenbetreuung Unterstützung
Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Guschke, Ltd. MTRA, unter Tel. 0871 698-3359 gerne zur Verfügung. Kontakt
Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Guschke, ltd. MTR, unter Tel. 0871 698-3351 gerne zur Verfügung. Kontakt
oder ganz unkompliziert über den Signal Messenger oder WhatsApp 0151 - 58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID
über unsere Homepage www.office-personal.com, ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151 - 58015677. Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49
Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Pieper unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70
kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/54349 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311
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. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611
der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne
. Zusätzlich wird eine betriebliche Altersversorgung geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Jens Wagner, Leitung für Betriebs- und Gebäudemanagement per Mail: jwagner@joho.de, oder Frau Viktoria
-personal.com oder ganz unkompliziert über WhatsApp oder den Signal - Messenger 0151-58015677. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH - eine abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann/-frau, Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) - Bilanzbuchhalterische
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