Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: 2024-14-26 an: Kath. Jugendfürsorge, Kammergasse 16 a, 85354 Freising Ansprechpartnerin: Frau Baufeld Telefon: 08161
zum Studienangebot melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +49 641 96620 127 . Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
sie einfach über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen zum Studienangebot melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +49 641 96620 127 . Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
hast und die Leidenschaft für Software mit uns teilst Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick sie einfach über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen zum Studienangebot melde dich gerne bei Frau Melina
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und zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Kursana GmbH, Hauptverwaltung, z. Hd. Frau Lässig, Schützenstraße 25, 10117 Berlin, E-Mail: kursana-personal@dussmann.de
oder einen deutschsprachigen Hochschulabschluss in einem deutschsprachigen Land erworben haben. Bei Fragen können Sie sich gerne an Karin Nagel, Tel: 0151 125770 35 und Frau Catherine Flaig Tel: 07071 96527 101 wenden
an. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Jasmin Bischoff oder an Susanne Ullmann unter bischoff.jasmin@biwe.de Tel.: 07131 3826234 bzw. ullmann.susann@biwe.de Tel: 07131 3826248. Interessiert? Dann freuen
Projekte Hinweise Die Stelle ist für 2 Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Burim Prushi Tel.: 0170 6366376 oder Frau
schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Dr. Ihbe-Heffinger Leitung Krankenhausapotheke T +49 8151 18-2340
Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Richter, Personalleitung, T+49 8151-182213
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Sonja Kahms, Assistentin der Geschäftsführung T+8152 29-336
Praxisanleiter und Pädagogen der Krankenpflegeschule - Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Pflegedirektion Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits
und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191
INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz Tel. +49 (0)721 57009 0 bewerbung@hegele.de
Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Julia Lins Tel
Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten an. Zögern Sie nicht uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Julia Lins Tel. +49
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Sandra Scholand Tel. +49 (0)721 57009 7220
unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau
werden. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz Tel. +49 (0)721 57009 0 bewerbung@hegele.de
anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Katrin Clary Tel. +49 (0) 9191 / 7205 3393 bewerbung-hc@hegele.de
Ihren Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Julia Lins Tel. +49 (0)9191 7205 5617 bewerbung-hc@hegele.de
(z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Erste Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung ist wünschenswert. Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel
im Personalbereich , z. B. als Personalfachkaufmann/-frau. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Ansprechpartner:in: Frau Helmke, Tel. 0531 470-8504 oder Herr Rewitz, Tel. 0531 470-8494 Wir freuen uns auf Ihre Online
/index.php Ansprechpartner: Frau Niemann, Tel.: 0531 470-3573 oder Frau Dr. Bruns, Tel.: 0531 470-3579 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025! (Kenn-Nr. 2025/047)
Ansprechpartnerin: Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. März 2025! (Kenn-Nr. 2025/043)
für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
! Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Allgemeine Erziehungshilfe Ansprechpartner:in: Frau Müller (0531 470-8100) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. März 2025 (Kenn-Nr. 2025/041)
Ansprechpartnerin: Herr Klockgether, Tel.: 0531 470-8000 und Frau Keienburg, Tel.: 0531 470-5085 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09. März 2025 (Kenn-Nr. 2025/037)
uns über Ihren Anruf! Fachbereich Soziales und Gesundheit Ansprechpartner: Frau Scornavacche, Tel.: 0531 470-7281 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16. März 2025! (Kenn-Nr. 2025/036)
/fachbereiche_referate/fb66/index.php Ansprechpartner: Frau Belz, Tel.: 0531 470-4291 (Mail: gesa.belz@braunschweig.de ) Eine Kontaktaufnahme vorab per Telefon oder E-Mail ist ausdrücklich erwünscht! Wir freuen
Aufnahme und Weiterleitung von Reklamationen Sie überzeugen uns mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare
von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/587-2532).
für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Bergmann, Leiterin Wirtschaft- & Versorgungsdienste
kennen wir nicht! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Eykholt Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
und Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Personalabteilung: hr-ccwest@chefsculinar.de. CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Lamers Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Routinierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise
Arbeit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende EDV-Kenntnisse Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau De Fries, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie
erteilt Ihnen gerne Frau De Fries, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Suchttherapie, unter der Telefonnummer (02102) 303 301 Worauf Sie sich verlassen
und Silvester) Sie haben noch Fragen? Frau Manuela Graul hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 5371-26 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel
HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Meike Flim (Tel. 04131 77-2093, meike.flim@klinikum-lueneburg.de) zur Verfügung. Bitte bewerben
für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich
von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte
will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen
für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung.
? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Ute Mez-Durner (u.mez@mez-technik.de).