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- und Außenhandelskaufmann/frau) mit technischer Affinität Berufserfahrung (idealerweise im Vertriebsaußendienst oder Vertriebsinnendienst) Idealerweise Produktkenntnisse, bautechnische Kenntnisse, Kenntnisse
um Zahlungsverkehr Kontinuierliche Prozessprüfung und Optimierung Erstellung von Statistiken und Auswertungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Bankkaufmann| -frau (m/w/d) oder vergleichbare
Personaldienstleistungskaufmann/-frau Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Bewerbungsmanagementsystemen, Jobportalen und sozialen Netzwerken) Sichere Anwendung der MS-Office
ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Richter, Personalleitung, T+49
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von UnterlagenSelbständige Erledigung von KorrespondenzBedarfsweise Vertretung in unseren Sekretariaten Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Sekretärin des Geschäftsführers, Frau Sandra Evers, gern zur Verfügung.
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