. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de HealthCare Personalmanagement GmbH Merowingerplatz 1 40225 Düsseldorf
die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992
von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
-lkd.de. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
der Abteilung und des Standorts mit. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unser Geschäftsführer, Herr Lorenz, unter 05441/972-100. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting
beantwortet unser Geschäftsführer, Herr Lorenz, unter 05441/972-100. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
und Hämatologie und Onkologie Dr. med. Michael Klein Dauer: 36 Monate Ihre Fragen beantworten wir gerne! Ihr Kontakt: Chefarzt Dr. med. Michael Klein Tel. +49 2361 56-3301 Leitung Personalentwicklung Frau Verena
Knappschaft-Bahn-See verfolgt aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Menschen
dich weiterbilden? Lass uns nach Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schauen. Für weitere Informationen steht dir Frau Anna Dörpinghaus aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de
, Frau Prof. Dr. Bauer ( paed@klinikum.wolfsburg.de , Tel.: 05361/80-2410), gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
. Die Stelle ist teilbar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. med. B. Erdmann, Chefärztin unserer Zentralen Notfallaufnahme, gern zur Verfügung ( sekr-zna@klinikum.wolfsburg.de , Tel.: 05361/80-2300
Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. 02361 56-81034 Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de! Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich
In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
ist teilbar. Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Chefärztin der Frauenklinik, Frau PD Dr. med. Keyver-Paik (Tel. 05361/80-3822), gern zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Harnack, Personalberaterin, unter Tel. +49 30 644 944 743 gerne zur Verfügung
Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
. Zusätzlich wird eine betriebliche Altersversorgung geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Jens Wagner, Leitung für Betriebs- und Gebäudemanagement per Mail: jwagner@joho.de, oder Frau Viktoria
Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Bianka Wienholz, Leitung Patientenmanagement unter 0611-177-1234 gerne
Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Bianka Wienholz, Leitung
, unter Telefon: 0611-177-1114 oder per Mail: kkirch@joho.de oder Frau Laura Fichtel, Junior-Personalreferentin unter Telefon 0611-177-1167 oder per Mail: lfichtel@joho.de gerne zur Verfügung. Fühlen
Altersversorgung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Dr. Ellen
uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2506. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de HealthCare
Wir sind... das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer
für Gynäkologie behandelt alle alle Erkrankungen der Frau mit sicheren und möglichst schonenden Verfahren. Modernste Technik und die enge Kooperation mit Chirurgie, Urologie und der Onkologischen Klinik führen
. med. Christian Loehr Tel. +49 2361 56-3801 Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034 Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de
Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte Ihre Fragen beantworten wir gerne! Ihr Kontakt Chefarztsekretariat, Frau Eileen Nuyken, Tel. +49 2361 56-902402 Jetzt bewerben – online
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
. Pädiatrie/ Neonatologie und päd. Intensivmedizin (CA Prof. Dr. S. Kunzmann) / Kinder- und Jugend-Psychosomatik (CA Dr. T. Lempp) / Kinderchirurgie- und -urologie (CÄ Frau Dr. S. Grasshoff-Derr) mit 132 Betten
Ihre Fragen beantwortet unser Geschäftsführer, Herr Lorenz, unter 05441/972-100 oder der Projektleiter, Herr Meyerhoff, unter 05441/972-32090. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel
und nicht verschreibungspflichtigen Markenarzneimitteln für die Neurologie und die Gesundheit von Frauen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sachkundige Beratung und Betreuung niedergelassener Ärzte, Fachärzte und Apotheken sowie Ausbau
von verschreibungspflichtigen und nicht verschreibungspflichtigen Markenarzneimitteln für die Neurologie und die Gesundheit von Frauen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sachkundige Beratung und Betreuung niedergelassener Ärzte
und die Gesundheit von Frauen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sachkundige Beratung und Betreuung niedergelassener Ärzte, Fachärzte und Apotheken sowie Ausbau von Kundenpotenzialen Verkauf von RX- und OTC-Produkten
für die Neurologie und die Gesundheit von Frauen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sachkundige Beratung und Betreuung niedergelassener Ärzte, Fachärzte und Apotheken sowie Ausbau von Kundenpotenzialen Verkauf von RX
Leasings Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Mair-Walker, Leitung Chefarztsekretariat Prof. Dr. med. Georg Gradl, T+49 8151-181400
. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Bryan unter Tel. 05231 72-5621 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger
in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich Neonatologie und Kinderpsychosomatik sowie die Sozialpädiatrie im angeschlossenen SPZAttraktive Arbeitsbedingungen im modernen Frauen-Mutter-Kindzentrum
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate)Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie die Unterstützung und Überwachung
Informationen steht Ihnen Frau J aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung. Die Bewerbung senden Sie bitte als PDF per E-Mail
dann, wenn es um urologische Erkrankungen der Nieren, Harnleiter, Blase, Prostata, Hoden und des äußeren Genitals geht, sind Urologen gefragt. Das Team um Prof. Wille behandelt nicht nur erwachsene Männer und Frauen
Wir sind... das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer