und wollen in der spannenden Welt der Logistik durchstarten? Dann suchen wir genau Sie! Unser Kunde sucht eine/n motivierte/n Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wir bieten: Eine gezielte
Dokumentation und Abrechnung Gute Voraussetzungen für Deinen Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditionen und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Erfahrungen in der Seefracht
-Bewerbungen mit Angabe der Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bevorzugt an: MPhannover@manpower.de Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Aline Bliedung, Tel.: 0511 / 35 79 19 - 14 oder - 0
oder auf eine erste Kontaktaufnahme per Telefon. Ihre mail-Bewerbungen mit Angabe der Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bevorzugt an: MPhannover@manpower.de Ihre Ansprechpartnerin ist Frau
oder auf eine erste Kontaktaufnahme per Telefon. Ihre mail-Bewerbungen mit Angabe der Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bevorzugt an: MPhannover@manpower.de Ihre Ansprechpartnerin ist Frau
per Telefon. Ihre mail-Bewerbungen mit Angabe der Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bevorzugt an: MPhannover@manpower.de Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Aline Bliedung, Tel
-Bewerbungen mit Angabe der Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bevorzugt an: MPhannover@manpower.de Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Aline Bliedung, Tel.: 0511 / 35 79 19 - 14 oder - 0
Speditionskaufmann als Disponent im LKW- Verkehr (gn) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Dienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Speditionskaufmann/-frau als Disponent/in im LKW
, E-Mail oder auch persönlich. Gerne kannst Du uns auch per WhatsApp (+49 172 2948370) kontaktieren. Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung
172 2948370) kontaktieren. Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf DICH - Ihr all.medi Team Solingen! *Diese Stellenanzeige
Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf DICH - Ihr all.medi Team Solingen! *Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Weitere interessante Stellenangebote findest
, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Personal. Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung
Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen
ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts
für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen
, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalbetreuung oder im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung
. Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Nadja Funk Leitung Verwaltung Tel.: 07131 4704-1425 Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Näheres dazu lesen Sie in unseren Datenschutzhinweisen
und dem Verladepersonal SIE BRINGEN MIT: Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung bzw. als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
, sind diese in unserem Büro selbstverständlich auch sehr willkommen (sofern stubenrein) Ihr Profil ganz klasse fänden wir eine Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau; wir freuen uns aber genauso
, sind diese in unserem Büro selbstverständlich auch sehr willkommen (sofern stubenrein) Ihr Profil ganz klasse fänden wir eine Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau; wir freuen uns aber genauso
. Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Nadja Funk Leitung Verwaltung Tel.: 07131 4704-1425 Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Näheres dazu lesen Sie in unseren
in Baden-Württemberg. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical & Life Sciences (FA III) für das BMBF geförderte Verbundprojekt „F-SIE: Frauen
Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte
Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen
sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt Datenschutzerklärung
und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt Datenschutzerklärung
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt Datenschutzerklärung
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar. Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Umgang mit Kunden von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (z. B. Französisch
Stellenbeschreibung Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kunden, eine/n Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) für den im Süden von Hamburg befindlichen Standort