steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
-, Wochenend- und Bereitschaftsdienstedie Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeiteine grundsätzlich teilzeitgeeignete Stelle Auskünfte bei fachlichen Fragen: Frau Ltd. Ärztin Dr. Anna Kristina Schumacher
- und AufstiegschancenViele Zusatzleistungen und exklusive MitarbeiterrabatteHerzliche Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Familienunternehmen Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling
oder Sie kontaktieren direkt Ihre Ansprechpartnerin Frau Cornelia Zabel Montag-Freitag 07:30 Uhr-16:00 Uhr unter der Rufnummer 03496/7009990. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
in anderen Niederlassungen und Abteilungen ● Projektarbeit im Rahmen der Prozessentwicklung und -optimierung Unsere Anforderungen ● Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, idealerweise
zu unserem Stellenangebot erhalten Sie bei Frau Zucker, Objektleitung Housekeeping, telefonisch unter 07231 498-9435. Spricht Sie diese neue Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! SILOAH
Rentenversicherung Knappscaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt
Sie uns! Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Bildungszentrums, Frau Kathrin Kleine, Tel. 0661 84 8510. Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt
uns, wenn wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg ein Stück begleiten können und stellen Ihnen gerne unseren Kunden vor. Hierfür kontaktieren Sie gerne Frau Heike Süß unter der Tel.: 089 590838-0. Ihren Lebenslauf schicken Sie uns gerne
. Betriebsarzt Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Kooperation Fitnessstudio, Bikeleasing-Angebot Mitarbeiterprämien Ansprechpartner Frau Gesine Schatt, Telefon: +49 178 3589758, E-Mail
Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Bianka Wienholz, Leitung Patientenmanagement unter 0611-177-1234 gerne
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich
Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein
Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Bergmann, Leiterin Wirtschafts- und Versorgungsdienste unter der Tel. 07641/461-2100. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.03.2025
Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Bergmann, Leiterin Wirtschafts- und Versorgungsdienste unter der Tel. 07641/461-2100. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.03.2025
bis zum 09.03.2025 Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt
wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben
, freundliches und sicheres Auftreten Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Schuth aus der Pflegedirektion unter der Rufnummerr 02181 / 600 – 5151. Haben wir Ihr Interesse
, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, freundliches und sicheres Auftreten Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Schuth aus der Pflegedirektion unter der Rufnummerr 02181
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Gruppen, sowie die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/frau
wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 314065, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.wuerzburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau
Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung
am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten und Teamarbeit Fähigkeit und Interesse, nachgeordneten Pflegekräften fachpraktisches Wissen zu vermitteln und anzuleiten Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau
, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität
richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Martina Fiedler, Sachbearbeiterin Personal- und Sozialwesen (Tel.: 0391 / 587 2266). Tipps
. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Martina Fiedler, Sachbearbeiterin Personal- und Sozialwesen (Tel.: 0391 / 587 2266). Tipps
, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 4032509781
, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.allgaeu@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Ebenhoch gern unter der Telefonnummer +49 831 52231-12
„Ein Glück, dass Sie mich hier gefunden haben!“, rief dem Landarzt (m/w/d) eine erleichterte Stimme entgegen. Der Arzt (m/w/d) kletterte die Böschung hinunter und sah eine junge Frau am Bachlauf
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Zetzsche-Brunkel, Leitung Physiotherapie & Rehabilitation Tel.: 07721 93 3800 Wir freuen uns auf Sie!
Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Pieper unter job.dresden@office-personal.com +49 351
zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Zetzsche-Brunkel, Leitung Physiotherapie & Rehabilitation Tel.: 07721 93 3800 Wir freuen uns auf Sie!
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
steht Dir Frau Spitzer, Pflegedienstleitung, gerne telefonisch unter der Nummer +49 2663 290439 zur Verfügung. Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Gertrud-Bucher-Haus in Westerburgv
: Als Fachkraft betreuen Sie gemeinsam im Team eine Wohngruppe mit 13 erwachsenen Frauen und Männern gemischten Alters mit unterschiedlichen Behinderungen und assistieren ihnen bei der Gestaltung des Alltages
: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Petra Völkel (Human Resources). BECOME A PROVI FAQ Mit Klick
wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Petra Völkel (Human Resources). BECOME A PROVI FAQ Mit Klick
Ihnen Frau Olga Borgfeldt, Tel. 036 922 / 222 161 zur Verfügung.
99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka / Werra oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Borgfeldt, Tel. 036 922 / 222 161 zur Verfügung.
. Personalabteilung Wildecker Str. 1-5 99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka / Werra oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Borgfeldt, Tel. 036 922 / 222 161 zur Verfügung.
(insbesondere Excel) Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! VEM motors GmbH - Werk Zwickau Frau Diana Otto (Personalabteilung) Äußere Dresdner Str. 35 08066 Zwickau
wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Katrin Clary Tel. +49 (0) 9191 7205 3393 bewerbung-hc@hegele.de