mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, Tel. 0731/500-67080, E-Mail maida.abidovic@uniklinik-ulm.de. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung
Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabine Arnswald (Bereichsleitung) Tel.: 0234/509-6131 sabine.arnswald@klinikum
Betriebszugehörigkeit. Die Beträge sind auf Vollzeitstellen ausgelegt und werden bei Teilzeit anteilig gezahlt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Frau Tanja Hasselmann
-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.830,- auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
Betriebszugehörigkeit. Die Beträge sind auf Vollzeitstellen ausgelegt und werden bei Teilzeit anteilig gezahlt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Frau Tanja Hasselmann
Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabine Arnswald (Bereichsleitung) Tel.: 0234/509-6131 sabine.arnswald@klinikum
von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich
Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein
und Selbständigkeit, damit Sie sich in unterschiedlichen Abteilungen schnell zurechtfinden Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Neuß aus der Pflegedirektion unter der Rufnummer
Personal- und Ausfallmanagement Pflege, Herr Mirza Jusupovic, unter der Telefonnummer 089/1795-1224. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089
werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut. Wir versorgen als Perinataler
) Anpassungsfähigkeit, Engagement und Selbständigkeit, damit Sie sich in unterschiedlichen Abteilungen schnell zurechtfinden Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Neuß
bis zum 09.03.2025 Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt
wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben
die Leitung Personal- und Ausfallmanagement Pflege, Herr Mirza Jusupovic, unter der Telefonnummer 089/1795-1224. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Juliane Kruse, Direktorin
Ihnen die Chefärztin der Klinik, Frau Prof. Dr. Bauer (Telefon: 05361/80-2410, jacqueline.bauer@klinikum.wolfsburg.de ) gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Ihnen die Chefärztin der Klinik, Frau Prof. Dr. Bauer (Telefon: 05361/80-2410, jacqueline.bauer@klinikum.wolfsburg.de ) gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Station, Frau Pranvera Gashi, bitte vorzugsweise per E-Mail (hierfür klicken Sie bitte auf „Jetzt bewerben“). Telefonische Vorab-Informationen erhalten Sie täglich bei Frau Gashi von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Station, Frau Pranvera Gashi, bitte vorzugsweise per E-Mail (hierfür klicken Sie bitte auf „Jetzt bewerben“). Telefonische Vorab-Informationen erhalten Sie täglich bei Frau Gashi von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr
? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per
Frau Dr. Juliane Kruse, Direktorin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3561, Sekretariat Frau Kasel Mail: psychiatrie@klinikum
Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Fischer (Tel. Nr.: 06172/14 3917), Stationsleitung Gastroenterologie
zur Weiterentwicklung unserer Pflegequalität. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Herr Langeland, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel
zur Weiterentwicklung unserer Pflegequalität. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Frau Arkenberg, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel
nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Herr Langeland, unter 04241/81-31731, oder Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441
Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Frau Arkenberg, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung
Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Frau Arkenberg, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung
Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Herr Langeland, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung
ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin
ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin
unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung. Anforderungen Sie verfügen
. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung. Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits
erwünscht. Gerne beantwortet unsere Pflegedirektorin Frau Heike Lütfring erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 01713092562. Ihr Kontakt: Heike LütfringPflegedirektion+49 (0)203 508 - 1340
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen
VerantwortungsbewusstseinEngagement und FlexibilitätKommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Kontakt Für weitere Fragen steht Ihnen das Sekretariat unserer Pflegedirektorin Frau Weis
wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sandra Kühn
. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabine Kesting Pflegedirektorin / Pflegedirektion Tel
- ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
verfügt über 40 Betten und versorgt jährlich über 7500 Kinder und Jugendliche, davon über 5600 ambulante Patienten pro Jahr. Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen
werden dazu vielfältige Möglichkeiten eröffnet und angeboten. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, Frau Prof. Dr. Bauer (Telefon: 05361/80-2410, jacqueline.bauer@klinikum.wolfsburg.de
-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander
einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept
einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept