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, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. WESSLING GmbH · Frau Susanne Winde · Oststraße 7 · 48341 Altenberge · zukunft@wessling.de · Tel
· Frau Susanne Winde · Oststraße 6 · 48341 Altenberge · zukunft@wessling.de · Tel. +49 2505 89 590 Willkommen bei WESSLING Unsere über 1200 Mitarbeitenden an 22 Standorten in Deutschland, Europa
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Deine Ansprechpartnerin: Frau Vivian Rapp Telefon: +49 7141 1411900 E-mail: Vivian.Rapp@Komedis.de KOMEDIS GmbH – Dein Arbeitgeber für anspruchsvolle Einsätze in der Intensivpflege in Berlin! Bitte sende
ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
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