und intensive Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen
Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d
? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend der Position alle Schulsysteme vor Ort Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren
Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w
bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter
Leasings Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Mair-Walker, Leitung Chefarztsekretariat Prof. Dr. med. Georg Gradl, T+49 8151-181400
von Sportstätten Weiterbildungsermächtigung in der Schmerztherapie (12 Monate) Bei Interesse: Perspektive auf eine Oberarztstelle Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf
-ProgrammsKostenlose Bereitstellung von Kaffee und KaltgetränkenGesunde und hochwertige Küche zu einem günstigen Mitarbeiterpreis Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr. Stippel
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
Leasings Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Mair-Walker, Leitung Chefarztsekretariat Prof. Dr. med. Georg Gradl, T+49 8151-181400
Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0
Ihnen gerne die Direktorin des Instituts f. Radioonkologie-Strahlentherapie, Frau Prof. Dr. Jensen, Tel.: 0661 84-6341 zur Verfügung. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht
Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.
und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de . Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Balk-Reichelt unter der Telefonnummer: 0541/27809.
-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.
und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Balk-Reichelt unter der Telefonnummer: 0541/27809.
können Sie sich auch an unser PJ-Sekretariat wenden Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Frau Stephanie Holzhauer, Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 46-2067 E-Mail: Stephanie.Holzhauer@maerkische
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher
des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe
mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher
sind vor Ort Unterstützung bei der Wohnungssuche Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
sichert die Halbtagsbetreuung der Kinder in einem großzügigen Spielbereich Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen
und Gestaltungsspielraum Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit oder Teilzeit möglich Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de
(intern wie extern) Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend der Position alle Schulsysteme vor Ort Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121
und hochwertige Küche zu einem günstigen Mitarbeiterpreis Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02233 97 23 119 oder unsere Chefärztin Frau Dr. Cionek-Szpak per Mail
bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders
und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche
eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen
. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz
uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2562. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de HealthCare
können Sie sich auch an unser PJ-Sekretariat wenden Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Frau Stephanie Holzhauer, Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 46-2067 E-Mail: Stephanie.Holzhauer@maerkische
Entwicklungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6
Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
Entwicklungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6
Entwicklungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl intern als auch extern) Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
angeboten. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen
Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt
und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern
die Klinik eine leistungsgerechte Vergütung, interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team. Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel