. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an! Sie erreichen Frau Celine Maisch unter 07271 988 300 - 12 oder unter 0152-09392721
Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen Als Pflegefachmann/-frau übernimmst du folgende Aufgaben Führen von Dokumentationen, z.B. Patientenakte
und Psychotherapie, Frau Dr. Anna Drews , gerne zur Verfügung. Tel. Sekretariat Allgemeinpsychiatrie: 0741 / 241 - 2211 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt
Flexibilität Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Neuß aus der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02131 / 888 – 6001. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben
unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Carmen Pohland Sekretariat Prof. Uhl / Chirurgie Tel.: +49 (0)234 509-2211 E-Mail: carmen.pohland@klinikum-bochum.de
Die Klinik für Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin (Klinikrektorin: Frau Prof. Dr. med. Anke Reinacher-Schick) ist mit 72 Betten, zuzüglich 7 Betten auf der Palliativeinheit
des Medizincollings Frau Birgit Gransee, gern unter Tel.: 03931-661959.
+49 (5271) 66 - 2755 Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier +49 (5272) 607 - 1162 bewerbung@khwe.de
zu arbeiten. Teamgeist und kooperative Einstellung. Hohe Flexibilität Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Neuß aus der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02131 / 888
mit Ihren Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d). Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Frau Annika Meys, Leitung Psychologischer Dienst, ist per E-Mail unter annika.meys@rheinlandklinikum.de
, Pflegefachfrau Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung ! Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell Frau Schmidt Neue Str. 10 74635
Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen
Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in der hauseigenen Kindertageseinrichtung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123
in der hauseigenen Kindertageseinrichtung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne unser Leiterin des Medizincollings Frau Birgit Gransee, gern unter Tel.: 03931-661959.
, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
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des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen
vertraulich. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Schmidt, Klinikdirektor der Medizinischen Klinik II (Tel.: 0661 84-5420) und Frau Schad Diabetesberaterin DDG
Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen Als Pflegefachmann/-frau übernimmst du folgende Aufgaben Führen von Dokumentationen, z.B. Patientenakte
vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2586. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Marlene Traffa. Telefon: +49-211-220589-33, Mobil: 0171 3073170, marlene.traffa@healthcare
für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr. Anna Drews, gerne zur Verfügung. Tel. Sekretariat Allgemeinpsychiatrie: 0741 / 241 - 2211 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes
, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof. Dr. Constantin Lapa, Direktor Klinik für Nuklearmedizin, 0821/400-2050 Frau PD Dr
Fähigkeiten mit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau OÄ Babett Eisewicht
Die Klinik für Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin (Klinikrektorin: Frau Prof. Dr. med. Anke Reinacher-Schick) ist mit 72 Betten, zuzüglich 7 Betten auf der Palliativeinheit