kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse des Arbeits
und Projekten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, ergänzt durch eine Fachausbildung (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau
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