- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
Arbeitsklima und hohe Patientenzufriedenheit Geregelte Arbeitszeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren
im Weiterbildungsverbund zu beteiligen. Selbstverständlich verfügen Sie über eine deutsche Approbation Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen
Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. 02361 56-81034 Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de! Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten
Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte Ihre Fragen beantworten wir gerne! Ihr Kontakt Chefarztsekretariat, Frau Eileen Nuyken, Tel. +49 2361 56-902402 Jetzt bewerben – online
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
. Ihr persönlicher Kontakt Frau Anne-Kathrin de Vries Chefärztin Telefon: (02102) 303 301 Theodor Fliedner Stiftung Fliedner Krankenhaus Ratingen - Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische
von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz
werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit
Gute Verkehrsanbindung an das Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit Interesse Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Ärztliche Direktorin der Zentralen Notaufnahme Frau Sauthoff, Tel. 0661 84
das Leistungsspektrum. Frau Prof. Dr. med. Eva Kottenberg, Chefärztin der Klinik, besitzt die volle Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie sowie in der Intensivmedizin. Ebenso ist die Möglichkeit
/46-3941, Sekretariat Frau Hoffmann Email: kjpp@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten
./E.D.I.C – Direktor der Klinik für Anästhesie, Operative Intensivmedizin, Schmerztherapie und Rettungswesen Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-3003, Sekretariat Frau Mittag E-Mail
- und UnterrichtstätigkeitenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Juliane Kruse - Direktorin der Klinik
werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut. Wir versorgen als Perinataler
Leasings Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Mair-Walker, Leitung Chefarztsekretariat Prof. Dr. med. Georg Gradl, T+49 8151-181400
Recklinghausen. Sie ist Träger des St. Vincenz-Krankenhauses in der Kanalstadt Datteln. Möchten Sie mehr erfahren? Frau Dr. Manz -Chefärztin Geburtshilfe- freut sich auf Sie. Fon: 02363 108-2151
Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0
für Seelische Gesundheit, Herr Dr. Renner und Herr Dr. Kampen, unter 04241/81-30201. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen
. Sie sollten gerne im Team arbeiten und dieses durch die Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten unterstützen können. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitende MTRA, Frau Tannert, gerne
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Die Deutsche Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen
. Pädiatrie/ Neonatologie und päd. Intensivmedizin (CA Prof. Dr. S. Kunzmann) / Kinder- und Jugend-Psychosomatik (CA Dr. T. Lempp) / Kinderchirurgie- und -urologie (CÄ Frau Dr. S. Grasshoff-Derr) mit 132 Betten
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher
des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe
sind vor Ort Unterstützung bei der Wohnungssuche Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders
und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche
eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen
Wir bieten: Als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer führenden Rehabilitationsklinik und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden
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: 0611-1771250 oder Mail: csarrazin(at)joho.de) oder Frau Pospischil als Leitende MTL (Telefon: 0611-177-4216 oder per Mail: ppospischil(at)joho.de) gerne zur Verfügung. Fühlen
Ihnen Frau Dr. Link (Tel. Nr.: 06172 / 14 3838), Sektionsleitung Palliativmedizin/Onkologie sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte
dieser Position wurde die RJK Unternehmens- und Personalberatung beauftragt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Norbert Stadler und Frau Irina Kaske beantworten Ihnen diese gerne unter +49 6172-6658-0
, Frau Prof. Dr. Bauer ( paed@klinikum.wolfsburg.de , Tel.: 05361/80-2410), gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
-, und Unterrichtstätigkeit. Kommen Sie gerne vorbei und sehen Sie sich bei uns um oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Monika Schwalenberg, Klinikdirektorin Hämatologie und Onkologie Paulmannshöher
an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung
und Rehabilitation von Psychoseerkrankungen, Esstörungen (speziell Adipositas) und Borderline-Persönlichkeitssörung bei Frauen Die Therapiekonzepte umfassen Ergo-, Ernährungs-, Künstlerische-, Physikalische-, Physio
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Harnack, Personalberaterin, unter Tel. +49 30 644 944 743 gerne zur Verfügung