ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
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, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
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, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
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über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares
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des Ballungsraumes München Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Frau Pietsch Pflegedirektorin T +49 8856 910-0 Anforderungsprofil
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. Information Frau Dr. Bader-Zollner + 8151 5555-84 Anforderungsprofil _ Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger*in _ Freude an der Arbeit im Team _ Gewissenhaftes Handeln und Sorgfalt
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der Pflegedokumentation Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft
PKW Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und werden seit 2005 mit dem Zertifikat „auditberufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen
von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung
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unsere OP-Managerin Frau Wagner unter der Rufnummer (069) 475 -2741 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Berufsfachschule für Pflege der Starnberger Kliniken GmbH Koordinatorin für die Pflegeausbildung Frau Sonntag T +49 8151-182912
berücksichtigt. Information Frau Lydia Pietsch Pflegedirektorin T +49 8856 910-444
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nach Ihrer Ausbildung bei der Schwesternschaft München vom BRK e.V. Die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Isabella Zipper, Schulleitung
), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / -frau (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. Eine liebevolle Betreuung und Versorgung ist für Dich selbstverständlich. Du hast Erfahrungen
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an den durchzuführenden Übergaben teil Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / -frau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder Fachkrankenpfleger (m/w/d
sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Kruse, unter der Telefon-Nr. 02325
vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber
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der zentralen Notaufnahme liegt in den Händen von Oberarzt Stefan Münch, Facharzt für Chirurgie und spezielle Unfallchirurgie, seinem Stellvertreter, Oberarzt Dr. Marco Renth, Facharzt für Innere Medizin und Frau
der zentralen Notaufnahme liegt in den Händen von Oberarzt Stefan Münch, Facharzt für Chirurgie und spezielle Unfallchirurgie, seinem Stellvertreter, Oberarzt Dr. Marco Renth, Facharzt für Innere Medizin und Frau
mit unserem Patienten und ggf. Angehörigen Führen der Pflegedokumentation Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau
ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d
bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, petra.buchecker@st-marien-la.de Tel. 0871/ 852-1273 Hinweis: Nach Abschluss
Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen Info Frau Persuh, Teamleitung Hygiene, T +49 8151 18-1419 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares
kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/52672 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89
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