Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent
Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter
Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Pflegedirektorin Frau Heike Burrichter
- und Weiterbildung Attraktive Corporate Benefits Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2581. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau
. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Josipa Tolic. Telefon: +49-211-220589-30, Mobil: 0178 5858877, josipa.tolic@healthcare-personal.de HealthCare Personalmanagement GmbH Merowingerplatz 1 40225 Düsseldorf +49 211
ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de HealthCare Personalmanagement GmbH Merowingerplatz 1 40225 Düsseldorf +49 211
betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Klinik für Urogynäkologie In der in Deutschland bislang einzigen Klinik für Urogynäkologie behandeln wir Frauen
bei der Wohnungssuche Weitere Auskünfte Frau Dr. med. Bodem Leitung SPZ Tel: 02402/107-4194 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Bewerberportal.
Ausbildung als Fachinformatiker*in, IT - Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau oder Erfahrung als Systemadministrator*in oder Vergleichbares Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist von Vorteil
und -psychotherapie sowie Abhängigkeitserkrankungen an. Als besondere zusätzliche Schwerpunkte gelten die Behandlung psychischer Erkrankungen bei Frauen in Schwangerschaft und Stillzeit sowie die Psychotherapie
ist. Wir betreuen die Frauen immer intensiv und persönlich und mit vollem Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle
/frau und ähnliche Berufe genauer unter die Lupe zu nehmen, praktische Erfahrungen und Kompetenzen im sozialen Bereich zu sammeln, mit Menschen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig etwas Sinnvolles zu tun
und -psychotherapie sowie Abhängigkeitserkrankungen an. Als besondere zusätzliche Schwerpunkte gelten die Behandlung psychischer Erkrankungen bei Frauen in Schwangerschaft und Stillzeit sowie die Psychotherapie
. Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen Frau Tauschke gerne zur Verfügung. Ihr Kontakt: Jennifer Tauschke Ltd. MTRA Radiologie / Neuroradiologie +49 (0)203 508 5882 Jobliste
. Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen Frau Tauschke gerne zur Verfügung. Ihr Kontakt: Jennifer Tauschke Ltd. MTRA Radiologie / Neuroradiologie +49 (0)203 508 5882 Jobliste
noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Daniela Becker-Ocken Dipl. Pflegewissenschaftlerin Tel.: +49 234 509-6133 E-Mail: daniela.becker
uns, Dich kennenzulernen! Frau Sandra Firle Erstkraft / Venenzentrum Tel.: +49 (0)234 8792-378 E-Mail: sandra.firle@klinikum-bochum.de
Führerschein Klasse B und eigener PKW Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Nadine Brand
noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabine Kesting Pflegedirektorin / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2125 E-Mail
und mütterfreundliche Arbeitszeiten /* */ Jetzt bewerben! Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Haberl gerne zur Verfügung. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung
herangeführt Bei Interesse wenden Sie sich gern an: Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Herr Niklas Wolowski Tel. 02351 46 65413 oder an das Sekretariat der Pflegedirektion Frau Tina Stiegelbauer Tel
uns, Dich kennenzulernen! Frau Petra Steube Teamleitung / Venenzentrum Tel.: +49 (0) 234 509-6244 E-Mail: petra.steube@klinikum-bochum.de
uns, Dich kennenzulernen! Frau Klaudia Wenke Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-6130 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
uns, Dich kennenzulernen! Frau Justine Zyzik Bereichsleitung/Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-3546 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2110 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabine Arnswald Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-6131 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
uns, Dich kennenzulernen! Frau Belinda Johannes Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)2327 807-71604 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
uns, Dich kennenzulernen! Frau Klaudia Wenke Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-6130 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Arbeit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende EDV-Kenntnisse Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau De Fries, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie
erteilt Ihnen gerne Frau De Fries, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Suchttherapie, unter der Telefonnummer (02102) 303 301 Worauf Sie sich verlassen
: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren - gerne auch über WhatsApp. Servicemanagerin Gebäudereinigung Frau Yvonne Heiermeyer
: Frau Bianka Meinel, Controlling, unter Telefon 03744-366 1122 bzw. per E-Mail unter bianka.meinel@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts
am Ende dieser Anzeige. Wir freuen uns auf Sie. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Adrienne Stude, Leiterin des Psychologischen Dienstes, unter Telefon 03744 - 366 7904 oder per E-Mail