Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Guschke, ltd. MTR, unter Tel. 0871 698-3351 gerne zur Verfügung. Kontakt
für die selbstständige und umfassende Beratung, Betreuung und Beobachtung von Frauen während der Schwangerschaft, bei der Geburt, während des Wochenbetts und in der Stillzeit die Versorgung der Mütter und Neugeborenen
Gangtherapiegerätes und eines Nu-Step`s Krankenhaus – Neubau am Memminger Autobahnkreuz mit geplanter Fertigstellung 2029 Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Nicola Müller gerne
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
Tel. +49 2361 56-3301 Leitung Personalentwicklung Frau Verena Timm Tel. +49 2361 56-81034 Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de! Wir fördern
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
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von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
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des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
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Leiterin der Kindertagesstätten, Frau Illich, die Ihnen unter der Telefonnummer 07231 498-5451 gern Ihre Fragen beantwortet. Evangelischer Diakonissenverein Siloah Wilferdinger Straße 67 75179 Pforzheim
der zentralen Notaufnahme liegt in den Händen von Oberarzt Stefan Münch, Facharzt für Chirurgie und spezielle Unfallchirurgie, seinem Stellvertreter, Oberarzt Dr. Marco Renth, Facharzt für Innere Medizin und Frau
27.000 stationäre und 81.000 ambulante Patienten. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil zur Sicherung der Lebensqualität in der Region Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir gelten als besonders frauen
- und Jugendpsychiatrie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid, Telefon: 02351/46-3941, Sekretariat Frau Hoffmann E-Mail: kjpp@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung
GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat Frau Dönneweg Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische
Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Juliane Kruse - Direktorin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-3561, Sekretariat Frau Quinkert E-Mail
werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut. Wir versorgen als Perinataler
werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut. Wir versorgen als Perinataler
einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept
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. Wir bieten Ihnen die üblichen attraktiven Vorteile im Öffentlichen Dienst Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Klinikdirektorin Frau Dr
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Fragen beantworten Ihnen gern Frau Turzer, Leiterin Patientenmanagement unter der Tel.-Nr. 03493 /31-3130 oder per E-Mail aturzer@gzbiwo.de sowie Frau Gladis, Sachgebietsleiterin des Case-Managements
Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Anna Lena Trapp Ausbildungskoordinatorin Kaufleute im Gesundheitswesen Tel.: +49 (0)234 509-58517 E-Mail: annalena.trapp@klinikum-bochum.de