, die für eine ganz besondere Lebensqualität sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Frau Schäfers Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefon: +49 5731 85-9002
Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar
besonders berücksichtigt Information Informationen zu dieser vakanten Stelle erhalten Sie vorab von Frau Dr. med. Marianne Breitenbach Telefon 081 51 / 2 68 52 05.
besonders berücksichtigt Info Frau Billino T+49 8856 910-112
QM-Beauftragen Frau von Knobloch. Anfragen gerne per E-Mail an: s.vonKnobloch@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme
unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Maßmann unter der Telefonnummer: 05424 / 641 - 30226.
wir uns auf Ihre Onlinebewerbung oder per WhatsApp. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Maßmann unter der 05424/641-30226. Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Lohr, Hauswirtschaftsleitung, T +49 8152 795-544
uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen vom Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Sie haben Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037
Sie sich online Reha-Zentrum Werdohl, Frau Melissa Cramer Schulstr. 25, 58791 Werdohl Tel. 02392 / 57-13435 Email: Melissa.Cramer@stadtklinik-werdohl.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung
Sie sich online Reha-Zentrum Hagen am Buschey, z.H. Frau Cordes Buscheystr.15a, 58089 Hagen Tel. 02331 / 788070 Email: Heike.Cordes@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung
Sie sich online Reha-Zentrum Hemer, Frau Stuwe Breddestr. 22, 58675 Hemer Tel. 02372 903-3290 Email: Monika.Stuwe@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten
Sie sich online Reha-Zentrum Werdohl, Frau Melissa Cramer Schulstr. 25, 58791 Werdohl Tel. 02392 / 57-13435 Email: Melissa.Cramer@stadtklinik-werdohl.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung
Sie sich online Reha-Zentrum Werdohl, Frau Melissa Cramer Schulstr. 25, 58791 Werdohl Tel. 02392 / 57-13435 Email: Melissa.Cramer@stadtklinik-werdohl.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung
gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Lohr, Hauswirtschaftsleitung, T +49 8152 795-544
können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson Frau Kelpin Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich 04931-9857611 (8-12 Uhr
geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern das Sekretariat der Geschäftsführung, Frau Melanie Nörren, zur Verfügung.
geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern das Sekretariat der Geschäftsführung, Frau Melanie Nörren, zur Verfügung.
können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson Frau Kelpin Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich 04931-9857611 (8-12 Uhr
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Anke Reinacher-Schick Direktorin der Medizinischen Klinik V - Hämatologie
? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Anke Reinacher-Schick Direktorin der Medizinischen Klinik V - Hämatologie und Onkologie
schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Dr. Ihbe-Heffinger Leitung Krankenhausapotheke T +49 8151 18-2340 Familiär, vielfältig und voller Teamgeist
Informationen erhalten Sie unter www.paul-ehrlich-klinik.de Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist grundsätzlich
-Georg Bone Dauer: 24 Monate Ihre Fragen beantworten wir gerne persönlich. Ihr Kontakt Chefarzt Dr. med. Lars-Christoph Linke, Tel. +49 2365 90-2501 Leitung Personalentwicklung Frau Verena Timm Tel. +49
Ihre Fragen beantworten wir gerne! Ihr Kontakt Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. Stephan Klebe, Tel. +49 2361 56-3701 Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034 Jetzt bewerben – online
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
das Leistungsspektrum. Frau Prof. Dr. med. Eva Kottenberg, Chefärztin der Klinik, besitzt die volle Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie sowie in der Intensivmedizin. Ebenso ist die Möglichkeit
VerantwortungsbewusstseinEngagement und FlexibilitätKommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Kontakt Für weitere Fragen steht Ihnen das Sekretariat unserer Pflegedirektorin Frau Weis
? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Mc Cleskey, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3002 oder Frau Ikava, stv. Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-4597. Wir freuen uns auf Ihre Online
! Frau Doctor Kirsten Meurer Geschäftsführende Oberärztin / Allgemein- und Viszeralchirurgie Tel.: +49 (0)234 509-2211 E-Mail: kirsten.meurer@klinikum-bochum.de
gegenüber den Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau
Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Mc Cleskey, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3002 oder Frau Ikava, stv. Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-4597. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Lohr, Hauswirtschaftsleitung T +49 8152 795-544