Fähigkeiten mit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau OÄ Babett Eisewicht
Durchführen von Blutentnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt! Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt! Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail anja.al-rail@gzbiwo.de. Einen kleinen
uns auf Sie! Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitende MTRA, Frau Bernard unter Tel.-Nr. 03493/31-2924 oder per E-Mail sbernard
Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitende MTRA, Frau Bernard unter Tel.-Nr. 03493/31-2924 oder per E-Mail sbernard@gzbiwo.de gern zur Verfügung. Bewerbungen von qualifizierten
.-Nr. 03493 31-2321 (rschnabel@gzbiwo.de) und die Leitende Oberärztin der Medizinischen Klinik II, Frau Dr. Petra Hampel unter der Telefonnummer 03493 31-2348 (phampel@gzbiwo.de) . Einen kleinen
Lehrkrankenhauses Das bringen Sie mit: Abschluss im anerkannten Ausbildungsberuf als Sekretär/in oder Bürokaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung Loyalität
Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
-Nummer 314941, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.kam-ordermanagement@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Joura gern
„Ein Glück, dass Sie mich hier gefunden haben!“, rief dem Landarzt (m/w/d) eine erleichterte Stimme entgegen. Der Arzt (m/w/d) kletterte die Böschung hinunter und sah eine junge Frau am Bachlauf
und Therapeuten *Die Prämie wird nach dreimonatiger Zugehörigkeit im Unternehmen ausgezahlt. **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich