Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Kerstin Thrun Bereichsleitung
? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Belinda Johannes Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)2327 807-71604 E-Mail: pflegedirektion@klinikum
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sandra Kühn Chefsekretariat Prof. Dr. Thomas Lücke / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tel
uns, Sie kennenzulernen! Frau Rebekka Gravenhorst Personalreferentin Tel.: +49 (0)234 509-2114 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Myrrhe Gallinat Mitarbeiterin Audiometrie / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Tel.: +49 (0)234
Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
01.05.2025 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. med. Kapzan-Fuchs, Sektionsleitung Akutgeriatrie u
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabrina Gust Bereichsleitung
? Du bist willkommen! Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Klaudia Wenke Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel
deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button. Melde dich bei uns MARTOR KG Personalabteilung Frau Vanessa Longerich Lindgesfeld 28 42653 Solingen | Germany T +49 212 73870-316 F
. Als Hotelfachmann/-frau wirst Du in deiner dreijährigen Ausbildung zum Allround-Talent gemacht. Mit diesem umfangreichen Wissen kannst Du nach deiner Ausbildung entscheiden, in welcher Abteilung Du konkret Karriere
. Als Hotelkaufmann/-frau für Hotelmanagement wirst Du in deiner dreijährigen Ausbildung zum Allround-Talent gemacht. Mit diesem umfangreichen Wissen kannst Du nach deiner Ausbildung entscheiden, in welcher Abteilung
. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@araymond.com . Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Effenberger: katrin.effenberger
zum Stelleninhalt haben, dann können Sie sich gerne vorab bei Frau Behrens informieren unter der Telefonnummer: 0176 11106722 Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst Jugend- und Verselbstständigungswohngruppe
an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de; www.adelgundenheim.de Bewerbungen
-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-11-18 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 adelgundenheim.bewerbungen@kjf
Eintrittsdatum 01.05.2025 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. med. Kapzan-Fuchs, Sektionsleitung
sprechen Sie uns gerne an. Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen Frau Roth, Christiane, Leitung der interdisziplinären Notaufnahme, unter Telefon: 0611/177-1326 oder per Mail: croth@joho.de gerne
Wir bieten für unsere Firmenzentrale in Bielefeld ab dem 01. August 2025 eine Ausbildung zur/zum Außenhandelskaufmann/-frau (w/m/x) Start 2025 Standort: Bielefeld Was dich erwartet
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen
, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit
Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen
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. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz
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Du bist Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Auszubildende (m/w/d), Berufsanfänger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) mit Berufserfahrung auf der Intensivstation/IMC? Dich interessiert das Arbeiten im Bereich
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. Du trägst gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für das Erreichen der Teamziele. Du verfügst über eine fundierte bankfachliche Ausbildung, wie z.B. als Bankkaufmann/-frau, Bankfachwirt
oder ein kostengünstiges Wohnheimzimmer Cooperate Benefits zusätzliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Für Rückfragen und weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia
Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt
, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annett Strutzke, Bereichsleiterin
-Tarifverträge. Mitunter wird sogar über Tarif bezahlt. Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wallrafplatz 1 50667 Köln Frau Julia Eich koeln@karriere-tempo-team.com Telefon: 0221 / 2
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und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Andrea Gläsel Pflegedirektion 0821/400-4465 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 30.03.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung
/-in usw.) (Feuerwehrmann/Frau: Truppmann FF, Truppführer FF, B1, B3, B4, F3, F4 und ggf. Sonderausbildungen) Persönliche Grundvoraussetzungen für die Übernahme nach der Probezeit: erfolgreiche
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail anja.al-rail@gzbiwo.de. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten
Assistance Service GmbH Personalabteilung Frau Christiane Mielke Hansaallee 199 40549 Düsseldorf Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich
und Ihre Gehaltsvorstellung an. Sie haben vorab noch Fragen? Frau Kirsten Wendt steht Ihnen gern unter Tel. 0211 529-5407 zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX
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Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Sie haben vorab noch Fragen? Frau Kirsten Wendt steht Ihnen gern unter Tel. 0211 529-5407 zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung