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. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, ideralerweise
Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise mit ersten Kenntnissen im WertpapiergeschäftSicherer Umgang