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eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen
des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe
Kompetenz Du bist Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen und besitzt eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Zielorientiert: Du bist kommunikativ
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Deine Kompetenz Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r Gute
solltest Du bist ausgebildete/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. Aber auch als Berufsanfänger*in oder Quereinsteiger*in mit kaufmännischer
sexueller Orientierung und Identität.Deine Kompetenz Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Vorkenntnisse in der Zweiradtechnik wären von Vorteil Ausgeprägte
Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: 2024-14-26 an: Kath. Jugendfürsorge, Kammergasse 16 a, 85354 Freising Ansprechpartnerin: Frau
eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Der Fachbereich Gebäude umfasst die Abteilungen Hochbau und Versorgungstechnik und ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung
am Telefon oder schreiben Sie eine Mail. WIR FREUEN UNS AUF SIE! Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Frau Birgit Windirsch Dresdener Straße 27a 01945 Ruhland Tel: + 49 35752 38-121 birgit.windirsch@lausitzer
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und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das MIL gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Es ist bestrebt