GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041, Sekretariat Frau Stiegelbauer E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de
Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent
. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen
. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Petra Wiechert Leitung Werkstatt Schwäbisch Hall Tel.: 0791/95417577
bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Marion Liebisch Leitung Ambulante Maßnahmen Tel.: 07131
bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders
gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement, Hotelfachfachmann/-frau, Fremdsprachensekretär
. zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement, Hotelfachfachmann/-frau, Fremdsprachensekretär/in oder einen Bachelor-Abschluss und können idealer Weise erste Berufserfahrung in der Assistenz vorweisen. Die MS-Office
? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Belinda Johannes Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)2327 807-71604 E-Mail: pflegedirektion@klinikum
uns, Sie kennenzulernen! Frau Rebekka Gravenhorst Personalreferentin Tel.: +49 (0)234 509-2114 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
-2021-000389 Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nusser, Leitung Schwerpunkt
in Patientenumgang Schriftsprachkompetenz und Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur Bereitschaft zur Mitgestaltung der Klinikabläufe Abgeschlossene Ausbildung als Sekretär*in oder Kaufmann*frau
(m/w/d) im Außendienst / Homeoffice unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button. Melde dich bei uns MARTOR KG Personalabteilung Frau Daniela
Marktanalyse und Dokumentation im CRM System sowie Austausch mit Ihrem Vorgesetzten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, wie zum Bsp. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß
, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Christin
Frau Behrens unter der Mobilnummer: 0176 11106722 Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst Flexible Erziehungshilfen in Oelde. Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen
zum Stelleninhalt haben, dann können Sie sich gerne vorab bei Frau Behrens informieren unter der Telefonnummer: 0176 11106722 Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst Jugend- und Verselbstständigungswohngruppe
) Kennung M2-2021-000389 Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nusser, Leitung
Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Pieper unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70
, unter Telefon: 0611-177-1114 oder per Mail: kkirch@joho.de oder Frau Laura Fichtel, Junior-Personalreferentin unter Telefon 0611-177-1167 oder per Mail: lfichtel@joho.de gerne zur Verfügung. Fühlen
: Sie haben: - eine erfolgreich und gut abgeschlossene Ausbildung zur Kaufmann / -frau für Büromanagement - mehrjährige Erfahrung in einem Bürobetrieb als Assistentin oder Büroleitung - eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Fachliche Fragen: Frau Richter, Personalleitung, T+49 8151-182213 Kontakt: Bewerbungen bitte
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
und weitere freiwillige soziale Leistungen. Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte gern z. Hd.: Frau Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin
der labormedizinischen Analysengeräte Weitere Informationen: Frau Gabriele Sedlatschek | Stellvertretende Laborleitung | T 07621 / 416 - 8501 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige
nach den geltenden Vorschriften Weitere Informationen: Frau Gabriele Sedlatschek | Stellvertretende Laborleitung | T 07621 / 416 – 8501 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige
steht Ihnen Frau Virna Engling (Telefon: 0511 762-19747, E-Mail: virna.engling@lse.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.03.2025
. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen
freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten
wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität
der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen
legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team. Unsere Praxisanleitung betreut i.d.R. sechs Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau
Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent
) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz
und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23
, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg
Kontakt Frau Selin Temizel Leiterin der Stabsstelle Hygiene und Umweltmedizin 0821/400-4401 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 09.03.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab
über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel.: 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher
Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel.: 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher