. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de HealthCare Personalmanagement GmbH Merowingerplatz 1 40225 Düsseldorf
machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2580. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Marlene Traffa. Telefon: +49-211-220589-33, Mobil: 0171 3073170
machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2230. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Jessica Schadewitz-Schäkel, Telefon: 0211-220589-31, Mobil: 0160
uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2506. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de HealthCare
- und Weiterbildung Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2529. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Marlene Traffa. Telefon: +49
unter Angabe der Referenz 2547. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janina Braun. Telefon: +49-211-220589-40, Mobil: 0171 3034284, janina.braun@healthcare-personal.de HealthCare Personalmanagement GmbH
ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de HealthCare Personalmanagement GmbH Merowingerplatz 1 40225 Düsseldorf +49 211
werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut. Wir versorgen als Perinataler
werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut. Wir versorgen als Perinataler
Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sandra Kühn Chefsekretariat Prof. Dr. Thomas Lücke / Klinik für Kinder
Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sandra Kühn
Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0
für Seelische Gesundheit, Herr Dr. Renner und Herr Dr. Kampen, unter 04241/81-30201. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen
und nicht verschreibungspflichtigen Markenarzneimitteln für die Neurologie und die Gesundheit von Frauen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sachkundige Beratung und Betreuung niedergelassener Ärzte, Fachärzte und Apotheken sowie Ausbau
von verschreibungspflichtigen und nicht verschreibungspflichtigen Markenarzneimitteln für die Neurologie und die Gesundheit von Frauen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sachkundige Beratung und Betreuung niedergelassener Ärzte
und die Gesundheit von Frauen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sachkundige Beratung und Betreuung niedergelassener Ärzte, Fachärzte und Apotheken sowie Ausbau von Kundenpotenzialen Verkauf von RX- und OTC-Produkten
für die Neurologie und die Gesundheit von Frauen. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sachkundige Beratung und Betreuung niedergelassener Ärzte, Fachärzte und Apotheken sowie Ausbau von Kundenpotenzialen Verkauf von RX
deinen Lebenslauf an: jobs@confianza-personal.de oder melde dich bei Fragen vorab gerne telefonisch bei Frau Heike Süß unter Tel.: 089/5908380. Wir freuen uns mehr über deine beruflichen und persönlichen Ziele
dich weiterbilden? Lass uns nach Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schauen. Für weitere Informationen steht dir Frau Anna Dörpinghaus aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate)Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie die Unterstützung und Überwachung
in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich Neonatologie und Kinderpsychosomatik sowie die Sozialpädiatrie im angeschlossenen SPZAttraktive Arbeitsbedingungen im modernen Frauen-Mutter-Kindzentrum
Informationen steht Ihnen Frau J aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung. Die Bewerbung senden Sie bitte als PDF per E-Mail
dann, wenn es um urologische Erkrankungen der Nieren, Harnleiter, Blase, Prostata, Hoden und des äußeren Genitals geht, sind Urologen gefragt. Das Team um Prof. Wille behandelt nicht nur erwachsene Männer und Frauen
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. 02361 56-81034 Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de! Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten
und Hämatologie und Onkologie Dr. med. Michael Klein Dauer: 36 Monate Ihre Fragen beantworten wir gerne! Ihr Kontakt: Chefarzt Dr. med. Michael Klein Tel. +49 2361 56-3301 Leitung Personalentwicklung Frau Verena
-Georg Bone Dauer: 24 Monate Ihre Fragen beantworten wir gerne persönlich. Ihr Kontakt Chefarzt Dr. med. Lars-Christoph Linke, Tel. +49 2365 90-2501 Leitung Personalentwicklung Frau Verena Timm Tel. +49
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
und Frauen ab. Das Spektrum in den Bereichen der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Wir sind... das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer
Wir sind... das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer
Wir sind... das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer
Leasings Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Mair-Walker, Leitung Chefarztsekretariat Prof. Dr. med. Georg Gradl, T+49 8151-181400
. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Bryan unter Tel. 05231 72-5621 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger
Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen Ihnen Chefärztin Dr. Birgit Tasler oder Oberärztin Frau Susanne Riedl unter Tel. 036961 6-8111, sehr gerne zur Verfügung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer
angeboten. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen