Umfeld erleben Sie die Wertschätzung in der Pflege. Wir suchen ab sofort einen: Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-Frau (m/w/d)Einsatzort: Nähe Horstmar Stundenumfang: Vollzeit (Teilzeit
- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Wir wünschen uns von Ihnen als Altenpfleger (m/w/d) : Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ -frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits
durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/52656
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Frau Susi Samland Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671760 Email: dresden@runtime-jobs.de
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zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Thomas, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 0771/88-52409 Wir freuen uns auf Sie!
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beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail anja.al-rail@gzbiwo.de. Einen kleinen Einblick in unser Goitzsche Klinikum können Sie über den QR
(IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau
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Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Thomas Winkler, Pflegedirektor des Sächsischen Krankenhauses Rodewisch, unter Telefon 03744 - 366 1160 oder per E-Mail unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de. Frau Anja Wagner
Expertenstandards Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Marli
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten und Teamarbeit Fähigkeit und Interesse, nachgeordneten Pflegekräften fachpraktisches Wissen zu vermitteln und anzuleiten Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt! Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail anja.al-rail@gzbiwo.de. Einen kleinen
(IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau
, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen
Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
und unsere Kompetenz. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen Sie einfach kurz an: 0711/252914 74
Erfahrung und unsere Kompetenz. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen Sie einfach kurz
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-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001
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