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im Personalmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Erste Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise
Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Leitende MTRA Frau Anne
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe
Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Niederwall 47 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
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der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher
gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans
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Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31, 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Mail: recruiting@johanniter-gmbh.de
wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne unser Leiterin des Medizincollings Frau Birgit Gransee, gern unter Tel.: 03931-661959.
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Employee discounts (via corporate benefits portal) Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Sabine Seuring gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere
GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041, Sekretariat Frau Stiegelbauer E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de
wirst du in der ambulanten Pflege und in stationären Einrichtungen eingesetzt. Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen
und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher
und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher
zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen
Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau o.ä
Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau o.ä
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werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
im Personalmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Erste Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise
und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 5 und 6 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen
NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 8 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV
, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie
, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie
, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie
Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau o.ä
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