ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
und Frauen ab. Das Spektrum in den Bereichen der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
- und Problemlösungskompetenz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter https://karriere.waldkliniken-eisenberg.de! Für Fragen stehen Ihnen vorab auch gerne unsere Chefärzte Frau Dr. Antje Meixner
! Frau Doctor Kirsten Meurer Geschäftsführende Oberärztin / Allgemein- und Viszeralchirurgie Tel.: +49 (0)234 509-2211 E-Mail: kirsten.meurer@klinikum-bochum.de
an das Chefarzt-Sekretariat, Frau Janin Rosengart (05281 6210-1037). Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
, bei weiteren Fragen steht dir Frau Schur und Frau Frühling gerne zur Verfügung – Tel.: 05231-723171 | kinderklinik@klinikum-lippe.de. Wir freuen uns auf dich! Dein Team der Kinderklinik Detmold Die Klinikum
Ihnen Frau Vanessa Koch, Ausbilderin, unter der Telefonnummer 036961 6-8030 gerne zur Verfügung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht