, sowie kostenlose sichere Fahrradabstelplätze zur Verfügung. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie Frau Ludmila Ploenes an. Sie freut sich auf Sie! UNSER TEAM FREUT
Ihnen Frau Prim. Dr. Anja Mottok, PhD, Tel.: +43 7242/415 - 92452, anja.mottok@klinikum-wegr.at gerne zur Verfügung. Für diese Position bieten wir auf Vollzeitbasis ein monatliches KV-Mindestgehalt in Höhe
der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2483. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Marlene Traffa. Telefon: +49-211-220589-33, Mobil: 0171 3073170, marlene.traffa@healthcare
vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2523. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare
unter Angabe der Referenz 2534. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de HealthCare
unter Angabe der Referenz 2567. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janina Braun. Telefon: +49-211-220589-40, Mobil: 0171 3034284, janina.braun@healthcare-personal.de HealthCare Personalmanagement GmbH
Frau Roß E-Mail: neurologie@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise
Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier +49 (5272) 607 - 1162
von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen steht Ihnen Frau Priv.-Doz. Dr. med. Stefanie Klenke (Chefärztin der Klinik für Anästhesiologie
angeboten. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen
Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d
! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Moritz Pawelczynski Festnetz: 0611 69669513 E-Mail: mp@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Christine Müller gerne unter Tel. 0611-69 669 522 zur Verfügung. Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
vorzugsweise per Mail an cm@healthbridge.de Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Christine Müller gerne unter Tel. 0611-69 669 522 zur Verfügung. Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten
Diagnostik und Therapie Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an cf@healthbridge.de . Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Fisch gerne unter Tel. 040
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
. med. Christian Loehr Tel. +49 2361 56-3801 Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034 Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Altersversorgung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Dr. Ellen
oder Psychatrie/Psychotherapie, zur Besetzung der Stelle des Chefarztes (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine stationäre Rehabilitationsklinik die auf die Rehabilitation von Frauen
und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeFahrradleasing über JobRad Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Dr. Özge Pekdogan Caglar, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut. Wir versorgen als Perinataler
Mitarbeitervertretung, die immer ein offenes Ohr für Sie hat und sich für Ihre Belange einsetzt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau PD Dr
Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier +49 (5272) 607 - 1162
(TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
. med. Kramer, gern unter Tel.: 03931-66-1351. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31
, bei weiteren Fragen steht dir Frau Schur und Frau Frühling gerne zur Verfügung – Tel.: 05231-723171 | kinderklinik@klinikum-lippe.de. Wir freuen uns auf dich! Dein Team der Kinderklinik Detmold Die Klinikum
und konservativen Diagnostik und Therapie ab. Neben dem Schwerpunkt im Bereich der Behandlung von Frauen mit Inkontinenz – und Senkungsbeschwerden ist die Abteilung seit vielen Jahren Teil des zertifizierten
Kliniken GmbH Frau PD Dr. Jiang, Direktor der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid, Telefon: 02351/46-3121 E-Mail: strahlentherapie@klinikum
regelmäßige Aktionen wie Frontcooking für Abwechslung in unserer Cafeteria. Wir bieten Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Leonie Schaulandt aus unserer
Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau J aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne
Arbeitsbedingungen und große Flexibilität, auch verkürzte Arbeitszeiten sind möglich Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pressmar
und konservativen Diagnostik und Therapie ab. Neben dem Schwerpunkt im Bereich der Behandlung von Frauen mit Inkontinenz – und Senkungsbeschwerden ist die Abteilung seit vielen Jahren Teil des zertifizierten
und Hämatologie und Onkologie Dr. med. Michael Klein Dauer: 36 Monate Ihre Fragen beantworten wir gerne! Ihr Kontakt: Chefarzt Dr. med. Michael Klein Tel. +49 2361 56-3301 Leitung Personalentwicklung Frau Verena
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
. Die Stelle ist teilbar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. med. B. Erdmann, Chefärztin unserer Zentralen Notfallaufnahme, gern zur Verfügung ( sekr-zna@klinikum.wolfsburg.de , Tel.: 05361/80-2300
Informationen steht Ihnen Frau J aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung. Die Bewerbung senden Sie bitte als PDF per E-Mail
angeboten. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen
angeboten. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen
werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen