Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern
Supervision Kontakt Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Klinik Fallingbostel, Personalabteilung, Kolkweg 1, 29683 Bad Fallingbostel, oder per Mail an bewerbungen@klinik-fallingbostel.de Bewerbungskontakt: Frau
werden dazu vielfältige Möglichkeiten eröffnet und angeboten. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, Frau Prof. Dr. Bauer (Telefon: 05361/80-2410, jacqueline.bauer@klinikum.wolfsburg.de
/46-3941, Sekretariat Frau Hoffmann Email: kjpp@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten
Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau
Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Regionale Geschäftsbereichsleitung Psychosomatische Medizin Donau-Riss, Tel.: 07525 93-2731, Frau Kerstin
, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr. Markus Hoffmann, Werkstattleitung, Tel.: 0751 7601-2843, und Frau Julia Haupenthal
. Markus Hoffmann, Abteilungsleitung, Tel.: 0751 7601-2843, und Frau Silvia Kiesle, Teamleiterin, 0751 7601-2014. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester
der Behandlungserfahrungen und Bedarfe von Frauen mit FGM/C-Erfahrung. Sie unterstützen bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews mit betroffenen Frauen und bei der anschließenden Konzeptualisierung
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe
uns auf Sie. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Thomas Winkler, Pflegedirektor des Sächsischen Krankenhauses Rodewisch, unter Telefon 03744 - 366 1160 oder per E-Mail unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de. Frau
uns auf Sie. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Thomas Winkler, Pflegedirektor des Sächsischen Krankenhauses Rodewisch, unter Telefon 03744 - 366 1160 oder per E-Mail unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de Frau
Winkler, Pflegedirektor des Sächsischen Krankenhauses Rodewisch, unter Telefon 03744 - 366 1160 oder per E-Mail unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de. Frau Annette Eichler, Pflegebereichsleiterin
.: 08331/70-2300, E-Mail: david.frommhold@klinikum-memmingen.de) sowie die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Andrea Kresz (andrea.kresz@klinikum-memmingen.de) zur Verfügung. Mehr über uns erfahren Sie unter https
Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bayerwald-Klinik GmbH & Co. KG Frau Bettina Daiminger Klinikstraße 22 93413 Cham-Windischbergerdorf Telefon: +49
berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
, Herr Prof. Dr. David Frommhold (Tel.: 08331/70-2300, E-Mail: david.frommhold@klinikum-memmingen.de) sowie die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Andrea Kresz (andrea.kresz@klinikum-memmingen.de) zur Verfügung
Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bayerwald-Klinik GmbH & Co. KG Frau Bettina Daiminger Klinikstraße 22 93413 Cham-Windischbergerdorf Telefon: +49
/46-3941, Sekretariat Frau Hoffmann Email: kjpp@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten
und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Die Deutsche Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen
kannst, erlebst du bei einem Kennenlernen vor Ort. Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Colina Kirchgeßner Kaufmännische Leiterin Kontakt
Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern
. Pädiatrie/ Neonatologie und päd. Intensivmedizin (CA Prof. Dr. S. Kunzmann) / Kinder- und Jugend-Psychosomatik (CA Dr. T. Lempp) / Kinderchirurgie- und -urologie (CÄ Frau Dr. S. Grasshoff-Derr) mit 132 Betten
in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich Neonatologie und Kinderpsychosomatik sowie die Sozialpädiatrie im angeschlossenen SPZAttraktive Arbeitsbedingungen im modernen Frauen-Mutter-Kindzentrum
Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
Zusatzweiterbildung Röntgendiagnostik fachgebunden (Skelett) (12 Monate) Facharztkompetenz Physikalische und rehabilitative Medizin (36 Monate) Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km
Frau Verena Lipsmeier +49 (5272) 607 - 1162 bewerbung@khwe.de
Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier +49 (5272) 607 - 1162 bewerbung@khwe.de
Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier +49 (5272) 607 - 1162 bewerbung@khwe.de
Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in der hauseigenen Kindertageseinrichtung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123
an Frau Allhoff im Sekretariat unter der Rufnummer 02363 975 221. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Onlineportal! WIR FREUEN UNS AUF DICH! ERSTE EINBLICKE IN UNSERE ARBEIT
wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Dr. Goll, Chefärztin Geriatrie Usingen (Tel. Nr. 06081/107 4580) sowie das Recruitingteam (Tel
dich weiterbilden? Lass uns nach Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schauen. Für weitere Informationen steht dir Frau Anna Dörpinghaus aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de
, Seeadler zu beobachten, und die gute Anbindung an Kiel mit dem Auto oder mit öffentlichen Verkehrsmittel (Bus und Bahn). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Frau Stefanie Eikemeier Ärztliche Leitung
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
und Frauen ab. Das Spektrum in den Bereichen der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation
) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
und jährliche Mitarbeitergespräche ------ Noch Fragen? Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unter anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de gerne
steht Ihnen die Chefärztin der Zentralen Notaufnahme, Frau Dr. med. Bernadett Erdmann , (Tel.: 05361/80-2300, E-Mail: sekr-zna@klinikum.wolfsburg.de ) gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt
01.05.2025 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. med. Kapzan-Fuchs, Sektionsleitung Akutgeriatrie u
Eintrittsdatum 01.05.2025 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. med. Kapzan-Fuchs, Sektionsleitung
für Anästhesie und Intensivmedizin. Herr Dr. med. Georg Rehmert, gern unter Tel.: 03931-66-1400. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter-Krankenhaus Genthin - Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft
für Anästhesie und Intensivmedizin. Herr Dr. med. Georg Rehmert, gern unter Tel.: 03931-66-1400. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter-Krankenhaus Genthin - Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
- und Problemlösungskompetenz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter https://karriere.waldkliniken-eisenberg.de! Für Fragen stehen Ihnen vorab auch gerne unsere Chefärzte Frau Dr. Antje Meixner