Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
Expertenstandards Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Marli
deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button. Melde dich bei uns MARTOR KG Personalabteilung Frau Vanessa Longerich Lindgesfeld 28 42653 Solingen | Germany T +49 212 73870-316 F
Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: 2024-14-28 an: Katholische Jugendfürsorge Ansprechpartnerin: Frau Baufeld, 08161 9 35 31-29
Ansprechpartnerin: Frau Baufeld Telefon: 08161-93531-29 Mail: jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de sowie b.baufeld@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-03 an: Kath. Jugendfürsorge, Kammergasse 16 a, 85354 Freising Ansprechpartnerin: Frau
unkompliziert über merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49
mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist grundsätzlich
Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt
aufgeführte Adresse. Wir freuen uns auf Sie! Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH Frau Geers Holbeinstr. 2 49808 Lingen (Ems)
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wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sandra Kühn
Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 221118 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni
E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Dietzinger gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-677 zur Verfügung. Weitere
Böhlen“. Kontakt VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen GmbH Frau Julia Rogoll Olefinstr. 3 04564 Böhlen Tel.: 034206 88559 E-Mail: Julia.Rogoll (at) vsu-sicherheit.de
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körperliche und psychische Belastbarkeit Ein gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Wir stehen für Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität
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- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Samantha Danko unter job.eisenach@office
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bin ich gerne für Sie da Sie erreichen mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Julia Matschaß
jederzeit an unser Büro in Hanau wenden. Hier steht Ihnen für alle Fragen Frau Heil unter der Telefonnummer 06181 - 508390 zur Verfügung. Gerne können Sie auch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
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mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt
& Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen
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Außentermine Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen
der vielfältigen Außentermine Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität
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