wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität
abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude
und gegebenenfalls sonstigen Beurteilungen senden Sie uns bitte über das Online Bewerbungsformular oder per E-Mail an ausbildung@undkrauss.com. Alternativ auch postalisch an: UNDKRAUSS Bauaktiengesellschaft Frau
/-in usw.) (Feuerwehrmann/Frau: Truppmann FF, Truppführer FF, B1, B3, B4, F3, F4 und ggf. Sonderausbildungen) Persönliche Grundvoraussetzungen für die Übernahme nach der Probezeit: erfolgreiche
des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal. Stölting GmbH, Reinigung und Service Frau Furche Johannes-Rau-Allee 15-19 45891 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse
des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal. Stölting Service Group GmbH Frau Johanna Furche Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse
, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel
Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186
richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen
besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern
besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern
Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern
richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen
. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen
FÜR NEUE AUFGABEN? DANN MELDEN SIE SICH BEI UNS. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder rufen Sie Frau Heike Süß für eine direkte Kontaktaufnahme gerne an: Tel.: 089 590838-0
. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Reichenbach, Leiterin Therapie & Kultur, unter Tel. 07641/461-3800. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich
Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein
Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Bergmann, Leiterin Wirtschafts- und Versorgungsdienste unter der Tel. 07641/461-2100. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.03.2025
von Büromaterial, Scannen, Terminkoordination und Datenerfassung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau Gute Kenntnisse in der Büroorganisation und der Durchführung
besonders Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kundschaft: Umfassende Betreuung und individuelle Beratung unserer
und Unternehmen in der Region als aktiver Partner zur Seite steht. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bankaufmann/-Frau als Privatkundenberater:in (d) Smart für junge Kund:innen
des Öffentlichen Dienstes Eigene Kindertagesstätte Brauchen Sie noch Informationen? Gerne können Sie sich an Frau Schuster, Leitung Reinigungsdienst (0871/852-1209) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal
des Medizincollings Frau Birgit Gransee, gern unter Tel.: 03931-661959.
Ihnen die Pflegedirektorin Frau Beate Wogawa gern unter Tel.: 03931-66-1901. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter-Krankenhaus Genthin - Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931
| Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Mc Cleskey, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3002 oder Frau Ikava, Stellvertretende
an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Reichenbach, Leitung Therapie & Kultur, unter Tel. 07641/461-3800. Wir freuen
Ihnen gerne Herr Himaj, Pflegedirektor, unter Tel. 07641/461-3000 Herr Beck, Pflegedienstleiter, unter Tel. 07641/461-4455 Frau Herwig, Pflegeexpertin, unter Tel. 07641/461-3104 Wir freuen uns auf Ihre Online
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppen 3 und 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe
/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4
Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de
/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4
Arbeitszeiten Interdisziplinäres und kollegiales Miteinander in einem modernen & stetig wachsenden Unternehmen Work Life Balance Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522
, der Chancengleichheit und Vielfalt seiner Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Nähere Auskünfte erteilt Frau Wogawa (Pflegedirektorin), gern unter Tel.: 03931-66-1901. Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte
wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne unser Leiterin des Medizincollings Frau Birgit Gransee, gern unter Tel.: 03931-661959.
GmbH Frau Elke Cohaus Personalabteilung cohaus@huesker.de www.HUESKER.de Jetzt bewerben
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen
mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir helfen dir gerne weiter! Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra